Mithören von Personalgesprächen heimlich

[Gelöschter Nutzer]

Ein Vorgesetzter läßt ein Personalgespräch heimlich mithören indem er eine dritte Person beauftragt hat, sich vor dem
Büro aufzuhalten um ggf. als Ohrenzeuge zu fungieren die Tür vom Büro stand offen.
Der Angestellte wußte nichts davon, er ist nicht darüber informiert worden.
Hier sind eindeutig die Persönlichkeitsrechte des Angestellten verletzt worden.
Kann man hier Schadenersatz einklagen?

[scndbesthand]

Das ist Dir doch selbst passiert, oder?

[Gelöschter Nutzer]

Das ist Dir doch selbst passiert, oder?

wieso fragst du danach?

[scndbesthand]

Also war es so.

In diesem Fall liegt ein konkreter Lebenssachverhalt vor, zu dem Du hier eine rechtliche Beratung haben möchtest. Dies ist nach den Forenregeln nicht gestattet. Hilfe gibts beim Anwalt.

[Olli]

Richtig, der Thread wird daher geschlossen.