Ich bin zuletzt an einen ziemlich eigenartigen arbeitgeber geraten. zumindest werde ich nicht schlau aus seinem verhalten. ich hoffe sehr ihr könnt mir weiterhelfen. folgendes:
ich habe einen unbefristeten arbeitsvertrag seit dem 15.07.
ich habe noch nicht 1x gehalt bekommen. würde eh nur ein gehalt vom september bekommen, da ich nur einen monat tatsächlich dort gearbeitet habe.
denn es kamen daraufhin die ersten sinnlosen anschuldigungen vom chef, er drohte mir in woche 1 mit kündigung wegen einem gerücht, dass er aufgeschnappt haben muss. ich soll datenschutz gebrochen haben. stimmt aber nicht. dann war ich wohl auf der "abschussliste" oder so. kam mir jedenfalls so vor.
er hat in dem gesamten zeitraum vom 15.07. bis heute nicht 1x KK-beiträge oder SV-beiträge gezahlt.
ich renne ihm seit wochen hinterher auf der suche nach einer lösung. er hat mich 7 mal das gespräch mitten drin unterbrochen und war zu keiner lösung bereit.
ich denke für diese verzögerungstaktik muss er auch zur kasse gebeten werden, schließlich hat er mich in dieser zeit zumindest 1x alg gekostet.
mein problem: ich habe hauptsächlich über whatsapp mit diesem kerl kommuniziert. habe also nichts offizielles, außer, dass ich nicht 1x lohn bekommen habe und, dass KK- und SV- beiträge nicht gezahlt wurden.
aber kann es denn angehn, dass der typ mir seit oktober weder arbeitsstunden gibt und sich nicht einmal über meinen verbleib erkundigt? Kann man einen arbeitnehmer im eigenen unternehmen "verhungern lassen"?
ich bin sehr gespannt auf eure anregungen, ich bin mir sicher, dass geld kommen muss. nicht nur mein regulärer lohn, sondern auch der ausgleich von KK- und SV- beiträgen. + eine entschädigung für seine verzögerungstaktik, die mich im endeffekt auch geld/zeit kostete.
was meint ihr?
beste grüße
heftyfine
