(Zusatz-)Vereinbarung mit Doktorvater notwendig?

[Parabellum]

In § 6 Abs. 5 der PromO 2010 der jur. Fakultät der Uni Hamburg ist eine solche Vereinbarung vorgesehen.

Der Musterentwurf dazu hat tatsächlich gewisse Ähnlichkeit mit einer Eingliederungsvereinbarung:

§ 2 Abs. 1: Der Betreuungszeitraum
umfasst gem. § 6 Abs. 7 PromO drei Jahre ab Zulassung zur Promotion. Der Doktorand verpflichtet sich, spätestens nach Ablauf dieser Zeit die Dissertation fertiggestellt zu haben und beim Promotionsausschuss zur Begutachtung einzureichen.

Grundsätzlich finde ich so eine Klärung der Details des Betreuungsverhältnisses begrüßenswert. Ich habe aber Zweifel, ob es so rechtsförmlich sein muss.

Nun, manche haben schreckliches Pech mit ihren Doktorvätern. Ob die Betreuungsvereinbarung ein Allheilmittel ist, mag bezweifelt werden. Irgendwas muss sich aber doch ändern, wenn die Leute zunehmend in der Luft hängen. Und man liest in letzter Zeit ja immer häufiger von rechtlosen, feudalistischen Zuständen.

Ja schon. Andererseits scheint mir das eher ein Vollzugsproblem zu sein. Unterschiedliche Interessen auf beiden Seiten. Promovenden, die sich nicht trauen, ein relevantes Maß an Betreuung in Anspruch zu nehmen, Doktorväter und -mütter, die keine Betreuungsleistungen erbringen wollen oder bei denen das vermutlich bereits aufgrund der Vielzahl der Promovenden (hier z.B. derzeit 30 laufende Promotionsvorhaben) gar nicht in der Tiefe möglich ist. Ob das nun durch eine förmliche Vereinbarung alles besser wird? Man weiß es nicht, darf aber hoffen. Besser als nichts ist es sicherlich.

[jurabilis]

In § 6 Abs. 5 der PromO 2010 der jur. Fakultät der Uni Hamburg ist eine solche Vereinbarung vorgesehen.

Der Musterentwurf dazu hat tatsächlich gewisse Ähnlichkeit mit einer Eingliederungsvereinbarung:

§ 2 Abs. 1: Der Betreuungszeitraum
umfasst gem. § 6 Abs. 7 PromO drei Jahre ab Zulassung zur Promotion. Der Doktorand verpflichtet sich, spätestens nach Ablauf dieser Zeit die Dissertation fertiggestellt zu haben und beim Promotionsausschuss zur Begutachtung einzureichen.

Grundsätzlich finde ich so eine Klärung der Details des Betreuungsverhältnisses begrüßenswert. Ich habe aber Zweifel, ob es so rechtsförmlich sein muss.

Nun, manche haben schreckliches Pech mit ihren Doktorvätern. Ob die Betreuungsvereinbarung ein Allheilmittel ist, mag bezweifelt werden. Irgendwas muss sich aber doch ändern, wenn die Leute zunehmend in der Luft hängen. Und man liest in letzter Zeit ja immer häufiger von rechtlosen, feudalistischen Zuständen.

Ja schon. Andererseits scheint mir das eher ein Vollzugsproblem zu sein. Unterschiedliche Interessen auf beiden Seiten. Promovenden, die sich nicht trauen, ein relevantes Maß an Betreuung in Anspruch zu nehmen, Doktorväter und -mütter, die keine Betreuungsleistungen erbringen wollen oder bei denen das vermutlich bereits aufgrund der Vielzahl der Promovenden (hier z.B. derzeit 30 laufende Promotionsvorhaben) gar nicht in der Tiefe möglich ist. Ob das nun durch eine förmliche Vereinbarung alles besser wird? Man weiß es nicht, darf aber hoffen. Besser als nichts ist es sicherlich.

Juristen neigen zumindest dazu, förmliche Vereinbarungen ernster zu nehmen als andere Fachwissenschaftler

[Tibor]

In § 6 Abs. 5 der PromO 2010 der jur. Fakultät der Uni Hamburg ist eine solche Vereinbarung vorgesehen.

Der Musterentwurf dazu hat tatsächlich gewisse Ähnlichkeit mit einer Eingliederungsvereinbarung:

§ 2 Abs. 1: Der Betreuungszeitraum
umfasst gem. § 6 Abs. 7 PromO drei Jahre ab Zulassung zur Promotion. Der Doktorand verpflichtet sich, spätestens nach Ablauf dieser Zeit die Dissertation fertiggestellt zu haben und beim Promotionsausschuss zur Begutachtung einzureichen.

Grundsätzlich finde ich so eine Klärung der Details des Betreuungsverhältnisses begrüßenswert. Ich habe aber Zweifel, ob es so rechtsförmlich sein muss.

Nun, manche haben schreckliches Pech mit ihren Doktorvätern. Ob die Betreuungsvereinbarung ein Allheilmittel ist, mag bezweifelt werden. Irgendwas muss sich aber doch ändern, wenn die Leute zunehmend in der Luft hängen. Und man liest in letzter Zeit ja immer häufiger von rechtlosen, feudalistischen Zuständen.

Ja schon. Andererseits scheint mir das eher ein Vollzugsproblem zu sein. Unterschiedliche Interessen auf beiden Seiten. Promovenden, die sich nicht trauen, ein relevantes Maß an Betreuung in Anspruch zu nehmen, Doktorväter und -mütter, die keine Betreuungsleistungen erbringen wollen oder bei denen das vermutlich bereits aufgrund der Vielzahl der Promovenden (hier z.B. derzeit 30 laufende Promotionsvorhaben) gar nicht in der Tiefe möglich ist. Ob das nun durch eine förmliche Vereinbarung alles besser wird? Man weiß es nicht, darf aber hoffen. Besser als nichts ist es sicherlich.

Nicht 30, nur 14!

http://schroeder.rewi.hu-berlin.de/down ... Diss.).pdf

[Parabellum]

In § 6 Abs. 5 der PromO 2010 der jur. Fakultät der Uni Hamburg ist eine solche Vereinbarung vorgesehen.

Der Musterentwurf dazu hat tatsächlich gewisse Ähnlichkeit mit einer Eingliederungsvereinbarung:

§ 2 Abs. 1: Der Betreuungszeitraum
umfasst gem. § 6 Abs. 7 PromO drei Jahre ab Zulassung zur Promotion. Der Doktorand verpflichtet sich, spätestens nach Ablauf dieser Zeit die Dissertation fertiggestellt zu haben und beim Promotionsausschuss zur Begutachtung einzureichen.

Grundsätzlich finde ich so eine Klärung der Details des Betreuungsverhältnisses begrüßenswert. Ich habe aber Zweifel, ob es so rechtsförmlich sein muss.

Nun, manche haben schreckliches Pech mit ihren Doktorvätern. Ob die Betreuungsvereinbarung ein Allheilmittel ist, mag bezweifelt werden. Irgendwas muss sich aber doch ändern, wenn die Leute zunehmend in der Luft hängen. Und man liest in letzter Zeit ja immer häufiger von rechtlosen, feudalistischen Zuständen.

Ja schon. Andererseits scheint mir das eher ein Vollzugsproblem zu sein. Unterschiedliche Interessen auf beiden Seiten. Promovenden, die sich nicht trauen, ein relevantes Maß an Betreuung in Anspruch zu nehmen, Doktorväter und -mütter, die keine Betreuungsleistungen erbringen wollen oder bei denen das vermutlich bereits aufgrund der Vielzahl der Promovenden (hier z.B. derzeit 30 laufende Promotionsvorhaben) gar nicht in der Tiefe möglich ist. Ob das nun durch eine förmliche Vereinbarung alles besser wird? Man weiß es nicht, darf aber hoffen. Besser als nichts ist es sicherlich.

Nicht 30, nur 14!

http://schroeder.rewi.hu-berlin.de/down ... Diss.).pdf

Runterscrollen, da sind noch zwei weitere pdf verlinkt. Ich hab vorhin schon durchgezählt.

[Tibor]

Hast recht. Krass!

[Ant-Man]

Bei manchen Arbeiten frage ich mich schon, ob diese wirklich so viel hergeben, um darüber eine Dissertation zu verfassen (z.B. das Thema zu § 15 III und IV GmbHG).

[ElGraf]

Bei manchen Arbeiten frage ich mich schon, ob diese wirklich so viel hergeben, um darüber eine Dissertation zu verfassen (z.B. das Thema zu § 15 III und IV GmbHG).

Jedenfalls Praxisrelevanz hat das schon.