Kündigung in der Probezeit
Moderator: Verwaltung
Kündigung in der Probezeit
Wenn man einen Job angenommen hat, weil der Arbeitsmarkt nicht so wirklich günstig ist, aber noch andere Bewerbung "laufen" hat, wie schnell kann man sich als AN aus dem Arbeitsverhältnis in der Probezeit lösen?
Die Frage geht dahin, ob man auch einen Job annehmen sollte, den man nur annimmt, weil man keine Alternativen hat oder ob man sich dann selbst zu lange für den Arbeitsmarkt sperrt?
Die Frage geht dahin, ob man auch einen Job annehmen sollte, den man nur annimmt, weil man keine Alternativen hat oder ob man sich dann selbst zu lange für den Arbeitsmarkt sperrt?
I.d.R. kann ein AV in der Probezeit von beiden Seiten mit einer 2-wöchigen Kündigungsfrist gekündigt werden, ohne Angaben von Gründen.
Es kommt darauf an, ob man das so macht, wie Du schilderst oder nicht. Wenn beide Arbeitsstellen in derselben Stadt und in derselben Branche sind, macht man sich so natürlich nicht unbedingt zukünftige Freunde...
Es kommt darauf an, ob man das so macht, wie Du schilderst oder nicht. Wenn beide Arbeitsstellen in derselben Stadt und in derselben Branche sind, macht man sich so natürlich nicht unbedingt zukünftige Freunde...
ja ist aber so, die stelle die ich lieber hätte ist noch zu ungewiss, aber ich kann doch nicht im vertrauen, die erste stelle ablehnen.
Am Ende stehe ich ganz ohne was da!
Ich finde es legitim, da ich mich ja nicht neu bewerbe, sondern es sich noch um eine Bewerbung von "davor" handelt.
Klar erfreut wird davon mein AG nicht sein, aber das ist das Risiko.
2 Wochen, hört sich gut, ist das irgendwo nachzulesen?
Am Ende stehe ich ganz ohne was da!
Ich finde es legitim, da ich mich ja nicht neu bewerbe, sondern es sich noch um eine Bewerbung von "davor" handelt.
Klar erfreut wird davon mein AG nicht sein, aber das ist das Risiko.
2 Wochen, hört sich gut, ist das irgendwo nachzulesen?
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Um was für eine Stelle handelt es sich denn eigentlich? Sag jetzt bitte nicht um eine juristische ...martindergroße hat geschrieben:ja ist aber so, die stelle die ich lieber hätte ist noch zu ungewiss, aber ich kann doch nicht im vertrauen, die erste stelle ablehnen.
Am Ende stehe ich ganz ohne was da!
Ich finde es legitim, da ich mich ja nicht neu bewerbe, sondern es sich noch um eine Bewerbung von "davor" handelt.
Klar erfreut wird davon mein AG nicht sein, aber das ist das Risiko.
2 Wochen, hört sich gut, ist das irgendwo nachzulesen?
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Das stimmt schon, es kommt eben darauf an, wie viele Tage dann dazwischen liegen. Hast Du denn bei der anderen Stelle schon ein Gespräch zur Klärung des Arbeitsvertragsinhaltes, also wird es da schon so konkret?martindergroße hat geschrieben:Ich habe schon einen Termin für ein Vorstellungsgespräch.
Rauszögern ist schwer, da wie du weißt der Arbeitsmarkt hart umkämüft ist.
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Re: Kündigung in der Probezeit
Die Frage kannst nur du selbst beantworten, denn niemand hier im Forum kennt den Wortlaut des von dir geschlossenen Vertrags.martindergroße hat geschrieben:Wenn man einen Job angenommen hat, weil der Arbeitsmarkt nicht so wirklich günstig ist, aber noch andere Bewerbung "laufen" hat, wie schnell kann man sich als AN aus dem Arbeitsverhältnis in der Probezeit lösen?
So ein Thread bringt niemandem was. Sorry.