Kölner Juristen-Messe 2005
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Kölner Juristen-Messe 2005
Am 3. November findet wieder die Kölner Juristen-Messe statt. Unter http://www.juristenmesse.de können sich Referendare um Bewerbungsgespräche bei Gleiss, Nörr Stiefenhofer Lutz, Hengeler Mueller, Flick Gocke Schaumburg und der Boston Consulting Group bewerben!
Ich hole den Thread mal wieder aus der Versenkung. Es geht mir zwar nicht um die Kölner Juristenmesse, aber die Juracon in Berlin am 23.11.05. War jemand schon mal bei so einer Veranstaltung? Lohnt sich das allgemein, oder nur, wenn man schon vorher per Internet zumindest einen Gesprächstermin vereinbart hat bzw. ergattert hat?
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Kommt drauf an was du Dir erhoffst ... bei der Juracon erhältst Du sicher keine Zusagen, es werden auch keine "echten"Bewerbungsgespräche geführt. gut ist das m.E. um sich die unterschiedlichen Pappnasen mal anzuschauen und evtl. Unterschiede auszuloten (auch wenn teilweise die Tendenz besteht sich erheblich zu "verstellen", bspw. eine standbesetzung zu 50 % aus Frauen, auch wenn dies bedeutet, dass alle Frauen des Standorts antanzen müssen .....). Ansonsten gut um Bewerbungsmappen abzugeben und Infos sowie Infomaterialien abzustauben. Im übrigen überfüssig ....
Anders sieht dies aus bei den "kleinen feinen" Events, bspw. career venture, hier werden teilweise echte Bewerbungsgespräche geführt ...
Anders sieht dies aus bei den "kleinen feinen" Events, bspw. career venture, hier werden teilweise echte Bewerbungsgespräche geführt ...
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Vielen Dank, sowas Ähnliches habe ich mir schon fast gedacht, da ja auch jeder der möchte dort hingehen kann. Also böse formuliert, spare ich mir die Portokosten, da ich meine Bewerbungsunterlagen persönlich abgeben kann.ready_or_not hat geschrieben:Kommt drauf an was du Dir erhoffst ... bei der Juracon erhältst Du sicher keine Zusagen, es werden auch keine "echten"Bewerbungsgespräche geführt. gut ist das m.E. um sich die unterschiedlichen Pappnasen mal anzuschauen und evtl. Unterschiede auszuloten (auch wenn teilweise die Tendenz besteht sich erheblich zu "verstellen", bspw. eine standbesetzung zu 50 % aus Frauen, auch wenn dies bedeutet, dass alle Frauen des Standorts antanzen müssen .....). Ansonsten gut um Bewerbungsmappen abzugeben und Infos sowie Infomaterialien abzustauben. Im übrigen überfüssig ....
Anders sieht dies aus bei den "kleinen feinen" Events, bspw. career venture, hier werden teilweise echte Bewerbungsgespräche geführt ...
Dass mit der vorgespielten Frauenquote ist aber schon erheiternd
Mal sehen, erstmal habe ich am 2.11. meine mündliche Prüfung, dann kann ich mir ja immer noch überlegen, ob ich hinfahre oder nicht.
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Dazu muss man ja nur wissen, dass die eine andere Wochenrechnung haben. Eine Woche bedeutet bei denen 3,5 Tage, die haben halt 104 Wochen im Jahr statt 52, dann kommt es doch wieder hinGlen Rothes hat geschrieben:Ich habe mich auf diesen Juristenmessen immer bombig amüsiert, wenn sich die Großkanzleinen vorstellen ist das schon witzig. "Und wie sind die Arbeitszeiten?" "Ach so 40 h die Woche."
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Alternativ dazu wäre auch möglich, dass die Stunde 90 Minuten hat. Das gäbe dann eine Anzahl von 60 "normalen" Wochenstunden.
Alternativ hierzu. Gearbeitet wird an 40 h die Woche. An 20 h die Woche sind die Anwälte in ihrer Freizeit hier und arbeiten freiwillig an den Fällen weiter, da diese so spannend sind
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Naja, 40 abgerechnete Stunden die Woche dürfte bei den meisten ja noch durchgehen und die restliche Zeit ignorieren wir halt...Glen Rothes hat geschrieben:Ich habe mich auf diesen Juristenmessen immer bombig amüsiert, wenn sich die Großkanzleinen vorstellen ist das schon witzig. "Und wie sind die Arbeitszeiten?" "Ach so 40 h die Woche."
Tip: Wenn Du halbwegs ehrliche Antworten haben willst, dann halt nach den Associates Ausschau, die sich etwas "nachlässig" gekleidet haben (keine Krawatte, Schuhe mit Gummisohlen etc.) und bei denen Du den Eindruck hast, sie hätten sich für die Messe nur gemeldet, um an dem Tag nicht ins Büro zu müssen. Die einzige Gefahr besteht darin, dass die Antworten dann zu ehrlich werden (insbesondere nach der Mittagspause, wenn schon ein paar Bierchen verzehrt wurden).
Viele Grüsse
LH
Ich muss den Thread mal wieder aus der Versenkung holen, ready_or_not hatte ja die Career Venture erwähnt. Nun habe ich vor einer Stunde meine Einladung zu eben dieser Veranstaltung bekommen und bin etwas durch den Wind, hatte nicht damit gerechnet. Nun muss ich auf die Schnelle 8 Bewerbungsmappen zusammenstellen, gut, dass ich mir schon einen neuen Drucker gekauft habe.
Was kommt denn nun auf mich zu, kann ich davon ausgehen, dass die Gespräche dort eher echten Bewerbungsgesprächen ähneln? Puh, ich wollte das Ganze völlig in Ruhe angehen, nun sitze ich hier und verfalle etwas in Panik...
Was kommt denn nun auf mich zu, kann ich davon ausgehen, dass die Gespräche dort eher echten Bewerbungsgesprächen ähneln? Puh, ich wollte das Ganze völlig in Ruhe angehen, nun sitze ich hier und verfalle etwas in Panik...
Da brauchst du dir keine Sorgen machen. Das sind eher Kennenlern-Gespräche mit (insbesondere nachmittags) ziemlich fertigen Anwälten. Es geht da nur um den ersten Eindruck - ob du eine Vollfritte bist oder nicht...
Ich hatte da mal ein lustiges Gespräch mit einem Linklaters-Partner bei der Career Venture spring o.ä., bei dem ich so gegen 18:30 Uhr als letzter dran war. Der meinte zu mir: "Ihr Lebenslauf sieht gut aus, erzählen sie mir zwei Minuten was dazu und dann unterhalten wir uns über Fußball…"
Ich hatte da mal ein lustiges Gespräch mit einem Linklaters-Partner bei der Career Venture spring o.ä., bei dem ich so gegen 18:30 Uhr als letzter dran war. Der meinte zu mir: "Ihr Lebenslauf sieht gut aus, erzählen sie mir zwei Minuten was dazu und dann unterhalten wir uns über Fußball…"