Kultur bei Freshfields und Hengeler wirklich so schlimm?!
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Kultur bei Freshfields und Hengeler wirklich so schlimm?!
Hallo,
meine Frage bezieht sich auf „Tier 1“-Kanzleien wie Freshfields oder Hengeler.
Ist die Kultur bei Freshfields wirklich so schlimm/toxisch/crazy wie alle immer sagen? Und ist Hengeler tendenziell eher konservativ? (jeweils im Vergleich zu anderen Großkanzleien)
Natürlich kann man nicht generalisieren und alle über einen Kamm scheren. Aber gibt es eurer Ansicht nach in den genannten Kanzleien Faktoren, die das entstehen einer bestimmten Kultur begünstigen?
Ist grob gesagt, etwas daran dran, dass in vielen Freshfields Teams eine eher toxische Kultur herrscht bzw. nur Profit zählt? Und dass bei Hengeler ein strengerer Dresscode und antiquiertere Umgangsformen üblich sind?
Ich überlege, ein Praktikum in einer der beiden Kanzleien zu machen, um es selbst für mich zu testen. Ich habe aber andererseits keine Lust auf ein toxisches Umfeld.
Daher würde ich gerne Erfahrungen dazu hören, ob die Kulturen es nicht wesentlich anders als in anderen Kanzleien ist, oder es schon etwas „besonderes“ an FBD/Hengeler gibt.
Beziehungsweise sind die Kanzleien fachlich überhaupt so gut, wie ihr Selbstverständnis es nahelegt? Und ist es eurer Meinung nach ein guter Arbeitgeber?
Ich würde mich vor allem über Erfahrungswerte aus erster Hand freuen!
Beste Grüße
meine Frage bezieht sich auf „Tier 1“-Kanzleien wie Freshfields oder Hengeler.
Ist die Kultur bei Freshfields wirklich so schlimm/toxisch/crazy wie alle immer sagen? Und ist Hengeler tendenziell eher konservativ? (jeweils im Vergleich zu anderen Großkanzleien)
Natürlich kann man nicht generalisieren und alle über einen Kamm scheren. Aber gibt es eurer Ansicht nach in den genannten Kanzleien Faktoren, die das entstehen einer bestimmten Kultur begünstigen?
Ist grob gesagt, etwas daran dran, dass in vielen Freshfields Teams eine eher toxische Kultur herrscht bzw. nur Profit zählt? Und dass bei Hengeler ein strengerer Dresscode und antiquiertere Umgangsformen üblich sind?
Ich überlege, ein Praktikum in einer der beiden Kanzleien zu machen, um es selbst für mich zu testen. Ich habe aber andererseits keine Lust auf ein toxisches Umfeld.
Daher würde ich gerne Erfahrungen dazu hören, ob die Kulturen es nicht wesentlich anders als in anderen Kanzleien ist, oder es schon etwas „besonderes“ an FBD/Hengeler gibt.
Beziehungsweise sind die Kanzleien fachlich überhaupt so gut, wie ihr Selbstverständnis es nahelegt? Und ist es eurer Meinung nach ein guter Arbeitgeber?
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Beste Grüße
- Strich
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Re: Kultur bei Freshfields und Hengeler wirklich so schlimm?!
Uh ich glaube Kasimir ist hier nicht mehr aktiv. Der hätte dazu was sagen können. Ich kenne leider auch niemanden der da arbeitet.
Stehe zu deinen Überzeugungen soweit und solange Logik oder Erfahrung dich nicht widerlegen. Denk daran: Wenn der Kaiser nackt aussieht ist der Kaiser auch nackt ... .
- Daria -
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Re: Kultur bei Freshfields und Hengeler wirklich so schlimm?!
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Re: Kultur bei Freshfields und Hengeler wirklich so schlimm?!
Die Frage ist halt, was man als toxisch/crazy/konservativ ansieht. Das sind doch teilweise Kampfbegriffe, zumindest aber sind sie allesamt dehnbar.
Für den einen ist es schon konservativ, wenn man nicht mit Flip Flops ins Büro kommen darf, für den anderen erst bei absoluter Anzug- und Schlipspflicht mit flächendeckender Siez-Kultur. Für den einen ist es noch völlig in Ordnung, wenn der Partner den Praktikanten wegen eines Fehlers zur Schnecke macht, für den anderen ist es schon toxisch, dass ich in diesem Text nicht gegendert habe...
Für den einen ist es schon konservativ, wenn man nicht mit Flip Flops ins Büro kommen darf, für den anderen erst bei absoluter Anzug- und Schlipspflicht mit flächendeckender Siez-Kultur. Für den einen ist es noch völlig in Ordnung, wenn der Partner den Praktikanten wegen eines Fehlers zur Schnecke macht, für den anderen ist es schon toxisch, dass ich in diesem Text nicht gegendert habe...
"In a real sense, we are what we quote." - Geoffrey O'Brien
- Seb
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Re: Kultur bei Freshfields und Hengeler wirklich so schlimm?!
Ein guter Kumpel arbeitet seit längerer Zeit in einer der beiden Kanzleien (will nicht zu viel Details offenbaren).
Vieles hängt ganz stark vom Team ab. Also Partner und Teamkollegen & Praxisgruppe, sowie Standort.
Er ist ganz glücklich dort. Aber auch er weiß und das spürt man auch dort: es geht ums Geld verdienen.
Nebenher gibt es natürlich etliche Spaßveranstaltungen, man muss die Leute halt auch bei Laune halten ... exzessiv gefeiert wird hier und da auch gerne ... (bissel 90er Jahre Flair oder the wolf of wall street)
Einfach mal ausprobieren, wenn man die Möglichkeit dazu bekommt.
Vieles hängt ganz stark vom Team ab. Also Partner und Teamkollegen & Praxisgruppe, sowie Standort.
Er ist ganz glücklich dort. Aber auch er weiß und das spürt man auch dort: es geht ums Geld verdienen.
Nebenher gibt es natürlich etliche Spaßveranstaltungen, man muss die Leute halt auch bei Laune halten ... exzessiv gefeiert wird hier und da auch gerne ... (bissel 90er Jahre Flair oder the wolf of wall street)
Einfach mal ausprobieren, wenn man die Möglichkeit dazu bekommt.
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- scndbesthand
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Re: Kultur bei Freshfields und Hengeler wirklich so schlimm?!
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- Strich
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Re: Kultur bei Freshfields und Hengeler wirklich so schlimm?!
^^
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