Jurawelt-Forum

Zapalot hat geschrieben:Wenn man die Noten mitbringt, reicht ein handgeschriebenes Fax. Tatsache!

wenn man die hat, brauch man sich nicht zu bewerben, sondern wird geworben!

JM hat geschrieben:Wäre schön, wenn Du nicht jeden Thread, den andere lesen wollen, versaust. Danke.

Bitte? Ich sage es nur, wie es ist. Wenn Du das als "Sauerei" bezeichnest, ist das Dein Problem.

Durchschnitts-Noten = Top-Job funktioniert leider nicht in Jura. Zumindest nicht auf Dauer. Und auch für den Einstieg suche ich noch Beispiele, die mir in diesem Forum leider verwehrt werden.

Nenn mir doch mal 1. Liga-Kanzleien, die z.B. mit 2x befr. + Dr. eingestellt haben. Und genaue Namen, Orte, Rechtsgebiete - nicht nur heiße Luft.

Willkommen in der Realität!

Ich bin schon in der Realität. Gefällt mir da ganz gut, danke.

Zapalot hat geschrieben:

JM hat geschrieben:Wäre schön, wenn Du nicht jeden Thread, den andere lesen wollen, versaust. Danke.

Bitte? Ich sage es nur, wie es ist. Wenn Du das als "Sauerei" bezeichnest, ist das Dein Problem.

Durchschnitts-Noten = Top-Job funktioniert leider nicht in Jura. Zumindest nicht auf Dauer. Und auch für den Einstieg suche ich noch Beispiele, die mir in diesem Forum leider verwehrt werden.

Nenn mir doch mal 1. Liga-Kanzleien, die z.B. mit 2x befr. + Dr. eingestellt haben. Und genaue Namen, Orte, Rechtsgebiete - nicht nur heiße Luft.

Dafür gibts einen eigenen Thread. Also bei Bedarf bitte da weiterdisskutieren...

Freddy Riedenschneider hat geschrieben:Jetzt müsste man halt wissen, wer das Ding denn nun gerade liest...

Aber mal folgende Überlegung: Man wird ja in der Regel schon zwei mehr oder minder einschlägige Zeugnisse aus der Anwalts- und Wahlstation haben (wobei ich natürlich nicht weiß, wo Du Dich bewirbst), die man ohnehin unterbringen will. Was spricht denn dann dagegen, die anderen drei der Vollständigkeit halber auch noch reinzupacken? Vielleicht macht man jemanden glücklich, wehtun wird einem deshalb niemand.

Wozu um gottes willen braucht eine Bewerbung auf die M&A oder Finance-Stelle Deine Staatsanwaltszeugnisse?

Nun ja, auch ein Staatsanwalt ist ein Mensch :-) Will sagen: auch der kann einschätzen, ob man mit dem Referendar arbeiten kann oder nicht.

solen hat geschrieben:Nun ja, auch ein Staatsanwalt ist ein Mensch :-) Will sagen: auch der kann einschätzen, ob man mit dem Referendar arbeiten kann oder nicht.

Kann man nichts dagegen sagen, aber als Verantwotlicher würde mich persönlich so ein "vorsorglich" beigelegtes Zeugnis von der StA oder Landschaftsverband aus der Verwaltungsstation nur ärgern und die Chanchen des Bewerbers eher verringern.

Ich würde mir eher denken: "Prima, hat er seinem StA ins Gesicht gespuckt oder warum läßt er die anderen Zeugnisse weg?"

Ich habe bei meinen ersten Bewerbungen alle meine Stationszeugnisse beigelegt. Neben der Note stehen da auch persönliche Fähigkeiten drin, die durchaus jobunabhängig sind: schnelle Einarbeitung, Termintreue, Umgang mit Kollegen etc.
Wenn der erste Arbeitgeber nur die Noten hat, bekommt er auch kein Bild vom Bewerber.

Ich finde das mit den Sationszeugnissen macht Sinn, wenn auch ein paar individuelle Sachen drinstehen. Aber wenn es sich bloß um aneinandergereihte Textbausteine handelt, zusammengestellt von Personen, die du einmal gesehen hast, finde ich das einfach nur unnütz...

Ich kenne auch Leute bei denen in den Zeugnissen schlichtweg falsche Sachen drinstehen - nicht was die persönliche Bewertung angeht, aber bzgl. Teilnahme an AG-Fahrten, Urlaub etc. Oder Namen von anderen Leuten aus der AG, weil der AG-Leiter es nicht mal geschafft hat für das nächste Zeugnis den Namen nach dem rüberkopieren zu ändern...

Ich denke, dass doch die meisten das Zustandekommen dieser Zeugnisse auch beurteilen können und entsprechend wenig drauf geben.

solen hat geschrieben:Zur Wichtigkeit von Stationszeugnissen: Schlafkatze findet die ja unwichtig - was meinen die anderen? Ich gehe eigentlich davon aus, dass gut geschriebene (!) Stationszeugnis für einen potentiellen Arbeitgeber mindestens so interessant sind wie die Examenszeugnisse, da sie ganz anders als diese darüber Auskunft geben, wie sich jemand im Arbeitsleben behauptet, ob er (oder sie) angenehm im Umgang ist, mündlich argumentieren kann, zuverlässig ist, Deadlines einhält usw. usf.

Ich denke, Stationszeugnisse sind bei entsprechenden Examensnoten unwichtig. Bei der Masse der Bewerber kann es ja nichts schaden, diese beizulegen aus den oben genannten Gründen. Mein Ausbildungsanwalt sagte mir jedenfalls, dass er sich diese Zeugnisse immer ansieht, aber er natürlich auch keine Zeit hat, sich alle durchzulesen.

Aber ich frage mich auch, ob man nicht lieber alle Stationszeugniss beilegen sollte als nur zwei zum Beispiel. Das sieht sonst so aus als würde man etwas zu verbergen haben.

Übrigens, was legt Ihr denn bei, wenn Ihr Euch bei Unternehmen bewerbt, die vielleicht nicht mal den Volljuristen wollen? Ich hab manchmal den Eindruck, die können mit so vielen Zeugnissen gar nichts anfangen.

Tom Hagen hat geschrieben:

schlafkatze hat geschrieben:meine ganze bewerbung hat kein MB. 10 oder 12 seiten? und geschickter umgang mit bildbearbeitungsprogrammen.

Das klingt gut. Es wäre nett, wenn du die wesentlichen Einstellungen im Bildbearbeitungsprogramm/PDF-Drucker verraten könntest.

(Um mal meine bisherigen - dilettantischen - Versuche zu offenbaren: 300 dpi Graustufen Scan als BMP in Word eingefügt und mit FreePDF XP Standardeinstellungen gespeichert: 27 Seiten = 14 MB; PDF/Druckereinstellungen auf 150 DPI, JPG verringert = 6 MB.)

ich schau mal, ob ich das zeug noch finde, meine letzte zusammenstellung einer bewerbung in form eines pdfs ist schon etwas her. der staat nimmt ja nur papier

Welchen Stellenwert und Sinn hat das Abi von vor gefühlten 50 Jahren wirklich?

Auslegeware hat geschrieben:Welchen Stellenwert und Sinn hat das Abi von vor gefühlten 50 Jahren wirklich?

Ich wurde vor meiner Einstellung nach meinen Abiturnoten und den damals belegten Leistungskursen gefragt.


Auch die Anwaltsstation wurde genau hinterfragt, insoweit war auch das entsprechende Stationszeugnis wichtig.

Mal eine Frage: Wie lange habt ihr euch bei euren Traumjobs beworben, bis ihr in den sauren Apfel gebissen habt und die Stellen angeschrieben habt, die erfahrungsgemäß die meisten Berufsanfänger einstellen? Bewerbe mich gerade seit letzter Woche für Jobs bei der öffentlichen Hand, und kann nicht einschätzen, wieviele Chancen ich habe, will meine Haut aber noch nicht bei den einschlägigen Stellen zu Markte tragen...