ungerecht hat geschrieben:Also Ideen, wo es keine amtsärztliche Untersuchung gibt?
Zum einen gibt es natürlich die Möglichkeit, im öffentlichen Dienst als Angestellter beschäftigt zu werden (und in der Regel für die gleiche Arbeit jeden Monat zumindest einige hundert Euro weniger netto zu bekommen wegen Sozialversicherungslasten und oft auch ungünstigerer Einstufung, z. B. nach Dienst- anstatt Lebensalter). Aus rechtlicher Sicht geht das in den meisten Positionen (nicht jedoch z. B. als Richter). Ob der Dienstherr bzw. Arbeitgeber dazu auch bereit ist ist wohl uneinheitlich, jedoch nicht selten. Oft siehst du in Ausschreibungen bereits die Angabe "A 13 oder TV-L 13" o. ä., die bereits zeigt, dass auch ein Angestelltenverhältnis in Betracht kommt. Allerdings wird teilweise auch für Angestellte eine amtsärztliche Untersuchung gefordert. Die dient dann aber nicht der Prognose, ob du später irgendwann mal dienstunfähig werden könntest, sondern nur der Frage, ob du zur Zeit für den Job gesundheitlich geeignet bist (ähnlich wie bei manchen privatwirtschaftlichen Jobs beim Betriebsarzt). Und das bist du ja wohl.
Zum anderen gibt es natürlich noch den "quasi-Staatsdienst" bei Verbänden, Krankenkassen etc. Da wirst du in aller Regel als Angestellter nach speziellen Tarifverträgen beschäftigt (die teilweise sogar attraktiver sind als TV-L & Co.) - und wirst folglich auch entweder gar nicht oder nur im Hinblick auf die aktuelle "Tauglichkeit" ärztlich begutachtet.
Im Übrigen fallen amtsärztliche Begutachtungen (gerade auch für die Verbeamtung) extrem uneinheitlich aus. Es gibt ganz überwiegend keine einheitlichen Standards und Erfahrungsberichte eröffnen ein riesiges Spektrum an möglichen Entscheidungen. Ich habe mich jetzt nicht weiter mit deiner Erkrankung beschäftigt. Aber angesichts der finanziellen Vorteile als Beamter würde ich mich an deiner Stelle einfach mal auf Jobs bewerben, bei denen jedenfalls auch Verbeamtung in Betracht kommt. Zum Termin beim Amtsarzt nimm dann ein Attest eines Arztes deines Vertrauens mit, der dir - sofern bei der Erkrankung irgend möglich - bescheinigt, dass die Erkrankung bei dir bislang einen sehr milden Verlauf nimmt, dass evtl. spätere "Schübe" in aller Regel zeitlich begrenzt sind und nicht zu dauernder Dienstunfähigkeit führen, dass er dir eine sehr gute Prognose stellt etc. pp. Gerade bei seltenen Erkrankungen haben Amtsärzte oft selbst keine Ahnung. Und wenn ein Kollege ihnen die Arbeit mit einem Attest abnimmt lesen sie vielleicht gar nicht mehr selbst groß nach...
Je nachdem, wie wichtig dir die Verbeamtung ist und welchen Aufwand du zu treiben bereit bist, gäbe es auch noch die Möglichkeit, sich vorab umzuhören, wie "kleinlich" welche Amtsärzte so sind. Da die Begutachtung in der Regel am Ort deines Wohnsitzes erfolgt, gibt es da - mit erheblichem Aufwand - auch noch Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen eines Umzuges...
So, jetzt erstmal viel Erfolg!
Der Flieger
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