Jurawelt-Forum

Was wäre ein realistisches Gehalt in Berlin?
- kein Berufsanfänger

Danke!

Das kann man nicht seriös beurteilen, ohne die beabsichtigte Hierarchie in der Rechtsabteilung, Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie deine Qualifikationen (Examensnoten, Berufserfahrung wo und wie lange).

Das kann sonst von alles von 35k bis 100k sein.

Danke Kasimir!

Gibt es womöglich Beispielsfaelle, die Du oder das Forum teilen möchten und an denen ich mich ggf. orientieren könnte?

Heisenberg hat geschrieben:Danke Kasimir!

Gibt es womöglich Beispielsfaelle, die Du oder das Forum teilen möchten und an denen ich mich ggf. orientieren könnte?

Die von dir genannten Parameter (Syndikus, MA-Zahl, Börsennotierung) sind völlig belanglos, ohne die Kriterien, die ich dir bislang genannt habe. Ein General Counsel mit eine Doppel-Gut und 15 Jahren Großkanzlei und Inhouseerfahrung wird am oberen Ende der Spanne liegen. Jemand, der bislang ein paar Jahre irgendwo Anwalt war, ausreichende Examina hat und nun in einer großen Rechtsabteilung die Markenanmeldung machen soll, am unteren Ende der Spanne.

Wie gesagt. Du musst schon mit mehr Infos rausrücken. Was nutzen dir abstrakte Gehälter von allen Unternehmensjuristen verschiedenster Qualifikationen, Berufserfahrung und Hierarchieebene?

Eigene Erfahrung eines Kollegen. DAX Konzern, staatsnah, 85.000 EUR plus Bonus mit drei Jahren BE

Interessant! Danke!

Ein Freund, Dax 30 Unternehmen, 70.000 € plus Bonus, 3 Jahre Berufserfahren als Syndikus auf dem selben Gebiet.

Mir hat man ohne Berufserfahrung 65.000 zuzüglich Dienstwagen angeboten (Mittelständisches Unternehmen).

Das sind halt auch echt keine Summen, wenn man die nötige juristische Qualifikation für den Staatdienst hat. Habe mich auf eine Ausschreibung beworben eines - huhu - DAX30-Konzerns. Staatsfern. Keine einschlägige Berufserfahrung, sie wollten eine solche als Rechtsanwalt in einer internationalen Wirtschaftskanzlei. Leider hat man sich sehr viel Zeit mit dem Auswahlverfahren gelassen, der Termin für das Bewerbungsgespräch kam zu spät für meinen Entscheidungshorizont. Deswegen habe ich das Angebot letztlich ablehnen müssen. In einem Vorgespräch wurde aber mein Gehaltswunsch von 100-105k als "sehr realistisch" beurteilt. War freilich aber auch eine sehr exotische Stelle, für die man kaum Bewerber finden wird - jedenfalls bei der ausgeschriebenen fachlichen Kombination.

Danke Euch allen! Auch wenn man von diesen natürlich weniger freudig erzählt und die Erfahrungsberichte deshalb seltener sein dürften: Gibt es womöglich auch von Negativbeispielen zu berichten?

Ich schließ mich hier mal an: was kann man als Syndikus mit 3 Jahren BE als Associate im Bereich Corporate/M&A in einer GK der 2. oder 3. Reihe (zweimal 8,x im Examen plus ll.m.) als Syndikus in einem Unternehmen mit 3000 Mitarbeitern in München realistischerweise verlangen?

Wem die Frage zu einfach ist: wie sieht es bei einem Startup im Maschinenbau mit 50 Mitarbeitern aus?

Backstubentaler hat geschrieben:Ich schließ mich hier mal an: was kann man als Syndikus mit 3 Jahren BE als Associate im Bereich Corporate/M&A in einer GK der 2. oder 3. Reihe (zweimal 8,x im Examen plus ll.m.) als Syndikus in einem Unternehmen mit 3000 Mitarbeitern in München realistischerweise verlangen?

Wem die Frage zu einfach ist: wie sieht es bei einem Startup im Maschinenbau mit 50 Mitarbeitern aus?

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