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Stimmt schon, könnte auch falsch liegen. Ich kann mir nur nicht vorstellen, dass eine Kanzlei eigentlich abrechenbare Stunden liegen lässt.Trente Steele82 hat geschrieben:Wo ist das "offensichtlich"? Der betroffene WissMit fragt doch selber nach, wie er abgerechnet wird... aber egal, hatte mich interessiert, ist aber auch off topic
Wird hier so gehandhabt. Einem Kollegen wurde mal gesagt, dass er für ein bestimmtes Mandat Stunden buchen sollte, aber das wars auch schon. Ich hatte daraufhin extra noch einmal nachgefragt, aber mir wurde bestätigt, dass wir keine Zeiten buchen müssen.Trente Steele82 hat geschrieben:Ist das eine Vorgabe der Kanzlei oder allgemeine Nachlässigkeit?
Das hatte mich auch etwas gewundert, aber scheint dann doch so sein (siehe Post über mir). Wenn ich den Ref eine Abmahnung vorbereiten lasse und die tatsächlich bereits "perfekt" ist und ich nicht mehr viel machen muss, dann wüsste ich nicht, wie andere Kanzleien das abrechnen, ohne dass es dann nicht mehr richtig nachvollziehbar ist.Kroate hat geschrieben:Stimmt schon, könnte auch falsch liegen. Ich kann mir nur nicht vorstellen, dass eine Kanzlei eigentlich abrechenbare Stunden liegen lässt.Trente Steele82 hat geschrieben:Wo ist das "offensichtlich"? Der betroffene WissMit fragt doch selber nach, wie er abgerechnet wird... aber egal, hatte mich interessiert, ist aber auch off topic
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Die Mandatsvereinbarungen beinhalten ja eine "Höchstgrenze" was die Vergütung betrifft, oder? Sprich "Pauschalen" werden dort nie vereinbart, oder? Bei letzterem könnte man mich ja irgendwie unterbringen...Trente Steele82 hat geschrieben:Das hatte mich auch etwas gewundert, aber scheint dann doch so sein (siehe Post über mir). Wenn ich den Ref eine Abmahnung vorbereiten lasse und die tatsächlich bereits "perfekt" ist und ich nicht mehr viel machen muss, dann wüsste ich nicht, wie andere Kanzleien das abrechnen, ohne dass es dann nicht mehr richtig nachvollziehbar ist.Kroate hat geschrieben:Stimmt schon, könnte auch falsch liegen. Ich kann mir nur nicht vorstellen, dass eine Kanzlei eigentlich abrechenbare Stunden liegen lässt.Trente Steele82 hat geschrieben:Wo ist das "offensichtlich"? Der betroffene WissMit fragt doch selber nach, wie er abgerechnet wird... aber egal, hatte mich interessiert, ist aber auch off topic
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Ich kenne eure Vergütungsvereinbarung ja nichtPillendreher hat geschrieben:Die Mandatsvereinbarungen beinhalten ja eine "Höchstgrenze" was die Vergütung betrifft, oder? Sprich "Pauschalen" werden dort nie vereinbart, oder? Bei letzterem könnte man mich ja irgendwie unterbringen...Trente Steele82 hat geschrieben:Das hatte mich auch etwas gewundert, aber scheint dann doch so sein (siehe Post über mir). Wenn ich den Ref eine Abmahnung vorbereiten lasse und die tatsächlich bereits "perfekt" ist und ich nicht mehr viel machen muss, dann wüsste ich nicht, wie andere Kanzleien das abrechnen, ohne dass es dann nicht mehr richtig nachvollziehbar ist.Kroate hat geschrieben:Stimmt schon, könnte auch falsch liegen. Ich kann mir nur nicht vorstellen, dass eine Kanzlei eigentlich abrechenbare Stunden liegen lässt.Trente Steele82 hat geschrieben:Wo ist das "offensichtlich"? Der betroffene WissMit fragt doch selber nach, wie er abgerechnet wird... aber egal, hatte mich interessiert, ist aber auch off topic
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Ich kenne (geringen) Stundensatz für Refs/WissMits. Schwierig fände ich WissMit Arbeit überfliegen und dann Pi Mal Daumen mit Partnersatz abrechnen.Ich ja auch nichtTrente Steele82 hat geschrieben:Ich kenne eure Vergütungsvereinbarung ja nichtPillendreher hat geschrieben:Die Mandatsvereinbarungen beinhalten ja eine "Höchstgrenze" was die Vergütung betrifft, oder? Sprich "Pauschalen" werden dort nie vereinbart, oder? Bei letzterem könnte man mich ja irgendwie unterbringen...Trente Steele82 hat geschrieben:Das hatte mich auch etwas gewundert, aber scheint dann doch so sein (siehe Post über mir). Wenn ich den Ref eine Abmahnung vorbereiten lasse und die tatsächlich bereits "perfekt" ist und ich nicht mehr viel machen muss, dann wüsste ich nicht, wie andere Kanzleien das abrechnen, ohne dass es dann nicht mehr richtig nachvollziehbar ist.Kroate hat geschrieben:Stimmt schon, könnte auch falsch liegen. Ich kann mir nur nicht vorstellen, dass eine Kanzlei eigentlich abrechenbare Stunden liegen lässt.Trente Steele82 hat geschrieben:Wo ist das "offensichtlich"? Der betroffene WissMit fragt doch selber nach, wie er abgerechnet wird... aber egal, hatte mich interessiert, ist aber auch off topic
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Hab mich schon dran gesetzt, bin gespannt.Zur Ausgangsfrage: einfach probieren, auch in GKs wird nicht so heiß gegessen, wie gekocht wird.
Hallo, hab noch keine los geschickt. Mir fehlt noch das Anschreiben, finde meins aber bis jetzt ziemlich lahm und abgedroschen, muss da noch etwas Arbeit rein stecken (perfektionistische AderDarf ich fragen ob es geklappt hat? Würde mich interessieren, da ich mich in einer ähnlichen Situation befinde
). Zudem weiß ich nicht, ob ich rein schreiben soll, welcher Bereich mich genau interessiert (vielleicht stecken die mich sowieso irgendwo hin, wo ich gerade gebraucht werde). Auch frage ich mich, welche Zeugnisse ich genau mitsenden soll (alte Arbeitszeugnisse?). Fragen über Fragen. 
Damit habe ich gerade ein kleines Problem.Dabei einfach locker bleiben
Bin etwas angespannt, hatte mich auf eine offene Ausschreibung beworben. Jetzt hat mich ein Partner eingeladen, der in einem Rechtsgebiet tätig ist, in dem ich mal als Student in einer anderen Kanzlei gearbeitet hatte - da war ich aber mehr so die menschliche Kaffeemaschine . Habe Angst, dass er jetzt die abgefahrensten Vorkenntnisse von mir erwartet. Hatte in meinem Anschreiben erwähnt, dass ich es schön fände, in dem Bereich einen tieferen Einblick zu bekommen.