Themensuche Diss im CV nennen? / noch kein WissMitZeugnis
Verfasst: Dienstag 19. Dezember 2017, 17:04
Moinsen,
ich bewerbe mich gerade kurzfristig für eine Promotionsstelle bei einem Professor. Dazu zwei Fragen:
(1) ich habe jetzt einige Zeit damit verbracht, selbstständig meine Kenntnisse im entsprechenden Rechtsgebiet zu vertiefen, Lücken zu schließen und ein Thema zu suchen. Ein solches habe ich mittlerweile gefunden und mich hier auch noch sehr intensiv eingearbeitet, was aufgrund der enormen Breite des Themengebiets ein wenig gedauert hat.
--> (Wie) bezeichne ich diese Zeit im Lebenslauf? "Von...bis" "Themensuche und Vertiefung Kentnisse im Spezialgebiet"? Einfach weglassen? Sieht beides wenig ansprechend aus, ich tendiere zu Ersterem. Es geht um 4-5 Monate (und ja, ich war wirklich fleißig!)
(2) Mein Arbeitsvertrag als WisMit läuft über einen längeren Zeitraum als die vereinbarten Vollzeit-Tage bzw. sah eine gewisse Flexibilität des Arbeitgebers vor, mich zeitlich einzuteilen, weshalb ich das Zeugnis logischerweise erst nach Ablauf des Arbeitsvertrages erhalten werde. Dadurch wurde das Gehalt auf einen längeren Zeitraum gestreckt, sehr zum Vorteil für meine Themensuche. Weise ich darauf hin, dass ich deshalb noch kein Zeugnis habe? Jetzt in besagter GK in der Weihnachtszeit anzufragen dürfte wenig fruchtbar sein. Kann / Soll ich das in einem Satz in der E-Mail erwähnen? Alle vorliegenden (Praktikumszeugnisse) sind top.
Besten Dank für Erfahrungswerte / Tipps!
ich bewerbe mich gerade kurzfristig für eine Promotionsstelle bei einem Professor. Dazu zwei Fragen:
(1) ich habe jetzt einige Zeit damit verbracht, selbstständig meine Kenntnisse im entsprechenden Rechtsgebiet zu vertiefen, Lücken zu schließen und ein Thema zu suchen. Ein solches habe ich mittlerweile gefunden und mich hier auch noch sehr intensiv eingearbeitet, was aufgrund der enormen Breite des Themengebiets ein wenig gedauert hat.
--> (Wie) bezeichne ich diese Zeit im Lebenslauf? "Von...bis" "Themensuche und Vertiefung Kentnisse im Spezialgebiet"? Einfach weglassen? Sieht beides wenig ansprechend aus, ich tendiere zu Ersterem. Es geht um 4-5 Monate (und ja, ich war wirklich fleißig!)
(2) Mein Arbeitsvertrag als WisMit läuft über einen längeren Zeitraum als die vereinbarten Vollzeit-Tage bzw. sah eine gewisse Flexibilität des Arbeitgebers vor, mich zeitlich einzuteilen, weshalb ich das Zeugnis logischerweise erst nach Ablauf des Arbeitsvertrages erhalten werde. Dadurch wurde das Gehalt auf einen längeren Zeitraum gestreckt, sehr zum Vorteil für meine Themensuche. Weise ich darauf hin, dass ich deshalb noch kein Zeugnis habe? Jetzt in besagter GK in der Weihnachtszeit anzufragen dürfte wenig fruchtbar sein. Kann / Soll ich das in einem Satz in der E-Mail erwähnen? Alle vorliegenden (Praktikumszeugnisse) sind top.
Besten Dank für Erfahrungswerte / Tipps!