Arbeitszeiten GK Arbeitsrecht

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Logisch_Win7
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Arbeitszeiten GK Arbeitsrecht

Beitrag von Logisch_Win7 »

Moin,

ich bin jetzt seit einiger Zeit in einer Großkanzlei als WissMit tätig und höre hier immer wieder, dass Arbeitsrechtler in Großkanzleien tendenziell entspannte Arbeitszeiten hätten. Da ich hier niemanden aus der Arbeitsrechtsabteilung kenne und deshalb nicht fragen kann, meine Frage an euch:

Könnt ihr das bestätigen? Wie sieht die Arbeitsbelastung im Bereich Arbeitsrecht in einer GK im Schnitt so aus?
Kasimir
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Re: Arbeitszeiten GK Arbeitsrecht

Beitrag von Kasimir »

Logisch_Win7 hat geschrieben: Mittwoch 24. Juli 2019, 12:32 Moin,

ich bin jetzt seit einiger Zeit in einer Großkanzlei als WissMit tätig und höre hier immer wieder, dass Arbeitsrechtler in Großkanzleien tendenziell entspannte Arbeitszeiten hätten. Da ich hier niemanden aus der Arbeitsrechtsabteilung kenne und deshalb nicht fragen kann, meine Frage an euch:

Könnt ihr das bestätigen? Wie sieht die Arbeitsbelastung im Bereich Arbeitsrecht in einer GK im Schnitt so aus?
Nein.
Eichhörnchen, Eichhörnchen wo sind deine Nüsse?
Logisch_Win7
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Re: Arbeitszeiten GK Arbeitsrecht

Beitrag von Logisch_Win7 »

Kasimir hat geschrieben: Mittwoch 24. Juli 2019, 17:19
Logisch_Win7 hat geschrieben: Mittwoch 24. Juli 2019, 12:32 Moin,

ich bin jetzt seit einiger Zeit in einer Großkanzlei als WissMit tätig und höre hier immer wieder, dass Arbeitsrechtler in Großkanzleien tendenziell entspannte Arbeitszeiten hätten. Da ich hier niemanden aus der Arbeitsrechtsabteilung kenne und deshalb nicht fragen kann, meine Frage an euch:

Könnt ihr das bestätigen? Wie sieht die Arbeitsbelastung im Bereich Arbeitsrecht in einer GK im Schnitt so aus?
Nein.
Wie lange bist du denn im Schnitt da?
chr1983
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Re: Arbeitszeiten GK Arbeitsrecht

Beitrag von chr1983 »

Logisch_Win7 hat geschrieben: Mittwoch 24. Juli 2019, 12:32 Moin,

ich bin jetzt seit einiger Zeit in einer Großkanzlei als WissMit tätig und höre hier immer wieder, dass Arbeitsrechtler in Großkanzleien tendenziell entspannte Arbeitszeiten hätten. Da ich hier niemanden aus der Arbeitsrechtsabteilung kenne und deshalb nicht fragen kann, meine Frage an euch:

Könnt ihr das bestätigen? Wie sieht die Arbeitsbelastung im Bereich Arbeitsrecht in einer GK im Schnitt so aus?
Ja. Was ich hier (Magic Circle) von den Kollegen aus dem Arbeitsrecht so höre und mitbekomme, würde ich grob sagen, 9-1930 ist die normale Arbeitszeit.
"Eine Banane bleibt eine Banane." (VG Frankfurt, Urt. v. 08.06.2016 - 5 K 4598/14.F)
Logisch_Win7
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Re: Arbeitszeiten GK Arbeitsrecht

Beitrag von Logisch_Win7 »

chr1983 hat geschrieben: Mittwoch 24. Juli 2019, 17:43
Logisch_Win7 hat geschrieben: Mittwoch 24. Juli 2019, 12:32 Moin,

ich bin jetzt seit einiger Zeit in einer Großkanzlei als WissMit tätig und höre hier immer wieder, dass Arbeitsrechtler in Großkanzleien tendenziell entspannte Arbeitszeiten hätten. Da ich hier niemanden aus der Arbeitsrechtsabteilung kenne und deshalb nicht fragen kann, meine Frage an euch:

Könnt ihr das bestätigen? Wie sieht die Arbeitsbelastung im Bereich Arbeitsrecht in einer GK im Schnitt so aus?
Ja. Was ich hier (Magic Circle) von den Kollegen aus dem Arbeitsrecht so höre und mitbekomme, würde ich grob sagen, 9-1930 ist die normale Arbeitszeit.
Hast du ne Idee, warum es gerade im Arbeitsrecht ruhiger zugehen könnte? Weniger Druck mit Fristen?
Atropos
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Re: Arbeitszeiten GK Arbeitsrecht

Beitrag von Atropos »

Ich denke, man kann allgemein sagen: Je näher am Transaktionsgeschäft, desto schlimmere Belastungsspitzen kann man bekommen. In Großkanzleien wird die Tätigkeit im Arbeitsrecht wohl meistens auch transaktionsnah sein, aber es gibt auch ein paar, die hin und wieder z.B. Betriebsrenten oder Beschäftigtendatenschutz etc. bearbeiten. Spezialisten, die in erster Linie Gutachten schreiben, haben nach meinem Eindruck weniger Nachtschichten.

Ein anderer Punkt: Manchmal gibt es in transaktionsgetriebenen Kanzleien (häufig in US-Kanzleien) ein paar kleinere Service-Bereiche wie z.B. Arbeitsrecht/IP/Steuerrecht, die eigentlich kein eigenes Geschäft haben, sondern eher als Annex zum Transaktionsgeschäft mitlaufen, um die Expertise im eigenen Haus anbieten zu können. Weil das meistens sehr kleine Teams sind, habe ich den Eindruck, dass da eher mal die Situation auftreten kann, dass ein Team schlicht überbesetzt ist. Also wenn ein eher schwach ausgelastetes Team "1 Partner, 4 Associates" auch als "1 Partner, 2.5 Associates" funktionieren könnte, gibt es kanzleiintern wahrscheinlich weniger Druck, als wenn die 30+ Leute M&A Abteilung nicht genug Stunden macht...
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