Corona & Schwanger = Beschäftigungsverbot?
Moderator: Verwaltung
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Corona & Schwanger = Beschäftigungsverbot?
Wie sind eure Erfahrungen zum Thema "Corona & Schwangerschaft" im Betrieb? Wurden von Ärzten pauschal "wegen Corona" Beschäftigungsverbote erteilt (unabhängig von einer sonst ggf. bestehenden medizinsichen Indikation der Kollegin) oder kamen die Kolleginnen bis zum Erreichen der "normalen" Mutterschutzgrenze weiterhin ins Büro bzw. haben vom HO aus gearbeitet?
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Re: Corona & Schwanger = Beschäftigungsverbot?
Bei uns an der Uni arbeitet die schwangere Chefin bis zum Erreichen des "normalen" Mutterschutzes weiter, ein Beschäftigungsverbot wurde nicht erteilt.
- lawlita
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Re: Corona & Schwanger = Beschäftigungsverbot?
Beschäftigungsverbot wurde bei mir weder von Arbeitgeber- noch von ärztlicher Seite thematisiert. Ich konnte allerdings auch zu 100 Prozent aus dem Home Office arbeiten.
- Muirne
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Re: Corona & Schwanger = Beschäftigungsverbot?
Kommt darauf an, wieviel Kontakt so vorhanden ist. Pauschal BV gibt es keines.
»Natürlich ist das herablassend. Torquemada ist mir gegenüber herablassend, ich bin esprit gegenüber herablassend. So ist die Nahrungskette in diesem Forum nunmal.« - Swann
- Blaumann
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Re: Corona & Schwanger = Beschäftigungsverbot?
Bekannte, verbeamtete Lehrerin: Kein Beschäftigungsverbot wg. Corona. Der behandelnde Frauenarzt konnte keine besondere Gefährdungslage für Mutter und Fötus erkennen. Der Amtsarzt hat sich dem angeschlossen.
Beschäftigungsverbot kam dann wenig später mit anderer Begründung.
Beschäftigungsverbot kam dann wenig später mit anderer Begründung.