Jurawelt-Forum

Ich hoffe, du zahlst nicht für welt..

Sektnase hat geschrieben: ↑Freitag 1. Juli 2022, 21:32 Ich hoffe, du zahlst nicht für welt..

Nö, war nur ein aktuelles Beispiel.

https://www.lto.de/recht/nachrichten/n/ ... ial-media/

Meinungen? ME eine Diskriminierung hässlicher Menschen, die dann die Verwendung von Beauty-Filtern offenlegen müssten. Während für die Naturschönheiten mit Pfirsichhaut alles beim Alten bleibt…

Da kann mir als Naturschönheit ja nix passieren.

Und im Ernst: Wäre nicht Juli wähnte ich mich manchmal im April.

Urs Blank hat geschrieben: ↑Montag 4. Juli 2022, 10:49 https://www.lto.de/recht/nachrichten/n/ ... ial-media/

Meinungen? ME eine Diskriminierung hässlicher Menschen, die dann die Verwendung von Beauty-Filtern offenlegen müssten. Während für die Naturschönheiten mit Pfirsichhaut alles beim Alten bleibt…

Wie konnte dabei nur der wichtige zweite Punkt übersehen werden: Kennzeichnungspflichten bei kosmetischen Operationen!

Es kann ja nicht sein, dass eine Person am Strand entlang läuft und sich alle denken "so möchte ich auch aussehen!", obwohl da acht Kilo Silikon und genug Botox um eine Kleinstadt zu vergiften vorbeilaufen.

Also bitte gut sichtbare Etiketten, die man 24/7 tragen muss. Wir wollen uns nicht von Chirurgen vorschreiben lassen, was als schön zu gelten hat und was nicht!

Krieg ich Probleme... Mir glaubt ja keiner dass ich wirklich so hübsch bin!

Ich vermisse meinen speziellen Freund Herrn Anwalt ja schon ein bisschen, seit er Superstar geworden ist.

Ich gönne ihm ja seine TikTok Milliarden, aber das hier kann doch berufsrechtlich nie und nimmer zulässig sein: https://youtu.be/k_uoC3ahGZo

Mal davon abgesehen, dass an Kinder gerichtete Werbung für Kreditkarten (auch wenns ne Debitcard ist) schon nicht weit entfernt von Waffen- oder Tabak-Werbung ist. Aber gut überraschen tut es sicherlich keinen wo unser blauer Freund moralisch so gelandet ist.

Theopa hat geschrieben:

Urs Blank hat geschrieben: ↑Montag 4. Juli 2022, 10:49 https://www.lto.de/recht/nachrichten/n/ ... ial-media/

Meinungen? ME eine Diskriminierung hässlicher Menschen, die dann die Verwendung von Beauty-Filtern offenlegen müssten. Während für die Naturschönheiten mit Pfirsichhaut alles beim Alten bleibt…

Wie konnte dabei nur der wichtige zweite Punkt übersehen werden: Kennzeichnungspflichten bei kosmetischen Operationen!

Es kann ja nicht sein, dass eine Person am Strand entlang läuft und sich alle denken "so möchte ich auch aussehen!", obwohl da acht Kilo Silikon und genug Botox um eine Kleinstadt zu vergiften vorbeilaufen.

Also bitte gut sichtbare Etiketten, die man 24/7 tragen muss. Wir wollen uns nicht von Chirurgen vorschreiben lassen, was als schön zu gelten hat und was nicht!

Dann wird man als 3. Punkt aber auch noch diskutieren müssen, wie viel Schminke im Gesicht noch okay ist, ab welchem Punkt man darauf hinweisen muss, dass man alle Unebenheiten einfach weggeschminkt hat, und ab welchem Punkt wieder offensichtlich ist, dass man unmöglich so aussehen kann.

https://www.juve.de/karriere/wir-muesse ... ufbrechen/

Die These mag zutreffen oder auch nicht. Leider wird die Frage nicht gestellt, wie denn seine eigene "Beratungsgesellschaft" organisiert ist, wenn es keine Partner gibt.

Nun, es ist ein GmbH mit ihm als Alleingesellschafter und Alleingeschäftsführer.

Urs Blank hat geschrieben: ↑Mittwoch 20. Juli 2022, 13:40 https://www.juve.de/karriere/wir-muesse ... ufbrechen/

Die These mag zutreffen oder auch nicht. Leider wird die Frage nicht gestellt, wie denn seine eigene "Beratungsgesellschaft" organisiert ist, wenn es keine Partner gibt.

Nun, es ist ein GmbH mit ihm als Alleingesellschafter und Alleingeschäftsführer.

Womit die These mit "frühere unternehmerischer Verantwortung" schon etwas spannend wird. Für mich klingt das nach erst einmal mit einem viel zu niedrigen Fixum bezahlten Angestellten, welchen durch eine großen Anteil an umsatz- und/oder akquiseabhängigen flexiblen Gehaltsbestandteilen eine Karotte vor die Nase gehängt wird, während der Alleininhaber den Stock - einfach kündigen - immer in der Hand behält.

Frage eines Außenstehenden: Ist Tweed-Sakko überm Hoddie das aktuelle Outfit im Rechtsberatungshaus?

batman hat geschrieben:Frage eines Außenstehenden: Ist Tweed-Sakko überm Hoddie das aktuelle Outfit im Rechtsberatungshaus?

Wer trägt denn sowas bei diesem Wetter?!

Urs Blank hat geschrieben: ↑Mittwoch 20. Juli 2022, 13:40 https://www.juve.de/karriere/wir-muesse ... ufbrechen/

Die These mag zutreffen oder auch nicht. Leider wird die Frage nicht gestellt, wie denn seine eigene "Beratungsgesellschaft" organisiert ist, wenn es keine Partner gibt.

Nun, es ist ein GmbH mit ihm als Alleingesellschafter und Alleingeschäftsführer.

Finde ich auch lustig. Es gibt keine Partner, aber er selbst wird auf seiner Seite prominent als "Managing Director" geführt, übrigens auch mit Tweedsakko+Hoodie https://pxr-legal.com/en/team/dr-peter-m%C3%B6llmann

Im Interview sagt er, auf die Frage: "Heißt das, es gibt bei PXR keine Partner und auch keine Hierarchien?" - "Korrekt. Bei PXR gibt es keine Partner und wir haben ein anderes Verständnis von Hierarchie. (...)"

Letztlich heißt das nur, dass es eben eine zweistufige Hierarchie mit einem Chef (ihm) ohne echte Aufstiegsmöglichkeiten für andere gibt. Großartig!

Seeker hat geschrieben: ↑Donnerstag 21. Juli 2022, 13:59Letztlich heißt das nur, dass es eben eine zweistufige Hierarchie mit einem Chef (ihm) ohne echte Aufstiegsmöglichkeiten für andere gibt. Großartig!

Flache Hierarchien, so wichtig!

Man merkt ihm halt den UB-Background an. Kräftig Buzzworden, Re-Branden und ansonsten (fast) alles so machen wie etliche andere im Markt.